Spółdzielnia Mieszkaniowa „ORUNIA” w Gdańsku
zatrudni pracownika na stanowisku
Administrator/Administratorka Osiedla
Wymagania:
• Wykształcenie min. średnie,
• Doświadczenie w zarządzaniu–administrowaniu nieruchomościami,
• Znajomość przepisów prawnych regulujących administrowanie budynkami,
• Znajomość Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych,
• Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office),
• Umiejętność kierowania zespołem pracowników,
• Komunikatywność, odpowiedzialność, operatywność.
Do obowiązków pracownika będzie należało w szczególności:
• nadzór nad utrzymaniem porządku i czystości w budynkach, na terenach osiedlowych, zakup środków do utrzymania porządku i czystości,
• przygotowywanie umów, przetargów na najem lokali użytkowych, obsługę terenów zielonych, utrzymanie terenów w okresie zimowym,
• składanie deklaracji na wywóz odpadów komunalnych oraz nadzór nad odbiorem odpadów komunalnych,
• współpraca w przygotowywaniu danych do opracowania planów finansowych, nakładów na utrzymanie czystości na osiedlu, zieleni,
• kierowanie pracą zespołu gospodarzy budynków,
• współpraca z innymi pracownikami biura.
Oferty wraz z CV należy przesyłać na adres e-mail: sekretariat@sm-orunia.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego SM „ORUNIA” z siedzibą w Gdańsku, ul.Krzemowa 2 zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych.”
Po zakończeniu rekrutacji CV oraz inne przekazane dane osobowe zostaną usunięte i zniszczone.
Informujemy, że Administratorem danych jest SM „ORUNIA”. z siedzibą w Gdańsku, ul.Krzemowa 2, tel. (58) 306-71-05. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pan/i prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania oraz wycofania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.